8 Anzeichen dafür, dass Ihr Gegenüber ein Psychopath ist
Eine kleine Aufklärung dieser Persönlichkeitsstörung und wie Sie am besten damit umgehen
Image by Midjourney
Wenn wir den Begriff „Psychopath“ hören, dann denken die meisten von uns an einen unkontrollierten Irren, der Messer schwingend aus einem gruseligen Haus auf uns zu stürmt. Im richtigen Leben aber ist das natürlich nicht so, denn im richtigen Leben sind diese Menschen freundlich, erfolgreich und gut integriert. Deshalb sollte man auf eventuelle Anzeichen im eigenen Umfeld achten, beim Vorgesetzten, Kollegen oder der Partnerin, denn der Umgang mit Menschen, die an dieser Persönlichkeitsstörung leiden, kann für einen selbst verheerend sein.
Aber was ist eigentlich ein Psychopath?
Laut Lexikon der Psychologie der Seite Spektrum.de ist Psychopathie „die Krankheit des Psychopathen, Abartigkeit bzw. Abnormität geistig-seelischen Verhaltens, Persönlichkeitsstörung, antisoziale Persönlichkeit“. 1 Psychopathie spektrum.de
Eine der größten Missverständnisse ist die Vorstellung, dass Psychopathen aggressiv und gewalttätig sind.
Tatsächlich könnten Sie sich in Gegenwart eines Psychopathen befinden, sogar mit einer Psychopathin verheiratet sein, ohne dass Sie etwas davon merken würden.
Diese Menschen sind angepasst und machen in den meisten Fällen einen angenehmen und sympathischen Eindruck.
Und eben dieser Anschein der Normalität macht sie so gefährlich.
Mögliche Ursachen der Krankheit
Obwohl bisher nachgewiesen wurde, dass Psychopathen Struktur- oder Funktionsdefizite in verschiedenen Hirnregionen aufweisen, ist es bislang noch nicht 100%ig geklärt, was diese Krankheit auslöst und woher sie kommt.
Man weiß aber, dass auch genetische Faktoren, biologische Faktoren, psychische Faktoren und neurobiologische Veränderungen eine Rolle spielen können.
1. Setzen Sie klare berufliche Grenzen
Wenn Ihr Chef oder Kollege versucht, Ihnen Aufgaben zuzuschieben, die nicht zu Ihren Zuständigkeiten gehören, könnten Sie sagen: „Ich verstehe, dass diese Aufgabe wichtig ist, aber meine aktuellen Projekte haben Priorität. Können wir darüber sprechen, wie dies in meinen Arbeitsablauf integriert werden kann?“
2. Dokumentieren Sie alle Interaktionen
Wenn Sie einen unangemessenen oder besorgniserregenden Austausch mit Ihrem Chef oder Kollegen haben, notieren Sie Datum, Uhrzeit, Ort und die beteiligten Personen. Diese Aufzeichnungen können nützlich sein, wenn Sie die Situation später mit der Personalabteilung oder Vorgesetzten besprechen müssen.
3. Vermeiden Sie Einzelgespräche ohne Zeugen
Wenn der betreffende Kollege oder Chef ein Meeting anfordert, schlagen Sie vor, es in einem öffentlichen Raum oder Konferenzraum abzuhalten, oder bitten Sie einen anderen Kollegen, anwesend zu sein.
4. Suchen Sie Unterstützung innerhalb des Unternehmens
Wenn Sie sich durch das Verhalten des Chefs oder Kollegen unwohl fühlen, wenden Sie sich vertrauensvoll an die Personalabteilung, einen Vorgesetzten oder einen Betriebsrat. „Ich erlebe einige Herausforderungen im Umgang mit [Name] und würde gerne darüber sprechen, um eine Lösung zu finden.“
5. Bewahren Sie Ihre Professionalität
Selbst wenn sich Ihr Chef oder Kollege unprofessionell verhält, bleiben Sie ruhig, höflich und sachlich. „Ich verstehe Ihren Standpunkt, [Name], und ich denke, es wäre am besten, wenn wir uns auf die aktuellen Aufgaben konzentrieren.“
Diagnose
Laut ICD-10, dem weltweit wichtigsten Klassifikationssystem für medizinische Diagnosen, müssen drei der folgenden Kriterien erfüllt sein, um eine dissoziale Persönlichkeitsstörung zu diagnostizieren: 2 Diagnoseschlüssel: Welche Krankheit hinter dem Code auf Ihrer Krankmeldung steckt barmer.de
- Gefühlskälte und Rücksichtslosigkeit gegenüber den Gefühlen anderer
- Missachtung sozialer Regeln, Normen und Verpflichtungen sowie grobe und andauernde Verantwortungslosigkeit
- Mangelnde Fähigkeit, eine langfristige Beziehung einzugehen bzw. rasch wechselnde Beziehungen, jedoch keine Schwierigkeiten, oberflächliche Beziehungen zu führen
- Sehr geringe Frustrationstoleranz, niedrige Schwelle zu aggressivem Verhalten (auch gewalttätigem Verhalten)
- Fehlendes Schuldbewusstsein
- Ausgeprägte Neigung zu Schuldzuweisungen an andere oder einleuchtende Rationalisierung für das eigene Verhalten (das Abstreiten der eigenen Schuld)
Es gibt verschiedene Tests, um festzustellen, ob jemand an dieser dissozialen Störung leidet.
Dabei ist die vom Kriminalpsychologen Robert D. Hare – für den forensischen Bereich – entwickelte Checkliste zur Psychopathie (PCL) am verbreitesten. 3 Die Liste der Psychopathie-Symptome: Hervey Cleckley und Robert Hare erkennepsychopathie.wordpress.com
8 Anzeichen dafür, dass Ihr Gegenüber ein Psychopath ist
Im Folgenden haben wir eine kleine Checkliste für Sie bereitgestellt, anhand derer Sie überprüfen können, ob Ihr Gegenüber vielleicht an dieser psychischen Erkrankung leidet.
Natürlich ersetzt diese Liste keine fachärztliche Diagnose und wir sind weder Mediziner noch Psychologen.
Doch kann sie – bei Zutreffen der meisten oder aller Faktoren – vielleicht einen ersten Hinweis geben.
1. Keine Schuldgefühle
Ein Psychopath macht, was er will, ohne Rücksicht auf die Gefühle anderer oder die Konsequenzen, die sein Handeln für andere haben könnte.
2. Kein Mitgefühl
Es ist ihm unmöglich sich in andere Menschen hineinzuversetzen oder etwas aus der Perspektive seiner Mitmenschen zu sehen.
Ihm geht jegliche Empathie ab. Er ist aber imstande, Mitgefühl durch Beobachtung zu simulieren.
3. Genießt es andere sich schuldig fühlen zu lassen
Psychopathen manipulieren die Gefühle anderer, damit sie ihr Ziel erreichen.
Sie registrieren jedes noch so kleine Detail an einer Person, bauen Vertrauen auf, nur um die Informationen dann gegen die Person einzusetzen.
4. Sie schätzen nur sich selbst
Solange sie bekommen, was sie wollen und tun können, was sie möchten, ist ihnen egal, ob die Welt untergeht.
5. Sie glauben, dass sie besser als andere sind
Psychopathen glauben, dass sie besser als der Rest sind und können deshalb ohne Schuldgefühle leben.
6. Pathologische Lügner
Ein weiterer Hinweis: Psychopathen lügen nicht nur, um einen Vorteil zu erlangen.
Sie lügen, auch wenn es keinen erkennbaren Vorteil für sie hat.
Damit gewinnen sie das Gefühl der Macht über ihr Umfeld und führen ihre Mitmenschen ohne Skrupel in die Irre.
7. Sie werden oft gemocht
Sie kommen mit jedem aus und werden auch von jedem gemocht.
Sie sind charmant, freundlich und offen.
Das ermöglicht ihnen Ihr Vertrauen zu erlangen und alles über Sie zu erfahren.
8. Sie übernehmen keine Verantwortung für ihr Handeln
Sie fühlen sich nicht verantwortlich und zeigen keine Reue.
Auf diesem Weg sind sie in der Lage, jeden zu manipulieren und ihrem Willen unterzuordnen.
Oft empfinden sie für ihre Opfer nichts als Verachtung.
Fazit: Schnell Abstand gewinnen
Der beste Rat: Meiden Sie jeglichen Kontakt. Keine Anrufe, keine E-Mails, keine Facebook-Freundschaft.
Nur wenn Sie keinen Kontakt haben, können Sie weder manipuliert noch verletzt werden.
Natürlich ist diese Methode extrem.
Leider stellt sie die einzige Alternative dar, denn Sie können einen Psychopathen nicht wirklich heilen oder therapieren.
Wir sind uns auch bewusst, dass dieser Ratschlag nahezu unmöglich zu befolgen ist, sobald es sich um Ihre Partnerin oder um jemandem im nahen beruflichen Umfeld handelt.
Also viel Glück!
Hinweis: Dieser Artikel enthält weder medizinischen Ratschläge, noch ersetzt er eine ärztliche Konsultation. Er dient ausschließlich informativen Zwecken. Bei allen Fragen der Gesundheit oder im Krankheitsfall sollten Sie sich unbedingt an einen Arzt oder Apotheker wenden bzw. den Patientenservice unter der Rufnummer 116 117 kontaktieren, der Sie an den ärztlichen Bereitschaftsdienst verweisen kann. Im Notfall wählen Sie die bundesweit gültige Rufnummer 112. Lesen Sie auch die Beipackzettel Ihrer Medikamente vor Einnahme sorgfältig durch.
Quellen
- 1Psychopathie spektrum.de
- 2
- 3Die Liste der Psychopathie-Symptome: Hervey Cleckley und Robert Hare erkennepsychopathie.wordpress.com
